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试用期年终工作总结

时间:2024-05-30 12:10:32
试用期年终工作总结

试用期年终工作总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编收集整理的试用期年终工作总结,欢迎阅读与收藏。

试用期年终工作总结1

一、岗位工作职责及流程

岗位工作职责

1、在教研室主任的组织下开展教研工作,参与教研室的各项工作。

2、深入教学一线,完成规定的教学任务,关注、掌握教学动态。

3、严格执行国家教育方针,按照学院要求做好教学工作认真备课,做好课件,确保在真正上课的时候可以得心应手。

4、在日常教学工作时,配合其他的班主任和老师严格要求学生遵守《学生手册》上的各项规章制度。

5、以身立教,恪守师法,为人师表。关心和爱护学生,力争差生转优,优生更优。

6、教育学生明确学习目的,端正学习态度,养成良好的生活习惯,树立正确的人生观。

7、要求抽出一定的时间与学生交流,从而进一步了解学生的思想态度等各项情况。

8、认真负责完成院安排的值班工作,即时开门,锁门及检查校园的情况。

9、完成上级领导交办的其他工作。

岗位工作流程:

(一)每天:

l、早晨提前二十分钟左右到校做好听课前的准备。

2.听课期间,认真学习其他老师的讲课思路及流程,做到知识点的细化,通俗化,达到教书育人的目的。

3、课间学生活动:关注学生课间活动情况,通过课间时间与学生交流,听听学生的心声,并提醒学生不要大声喧闹、追逐、打闹以及其他不良行为,确保学生课间活动安全。

4、下午上课前:提前10—20分钟到办公室,准备好下午要做的工作,把早上听过的课进行认真的分析并努力转化为自己的东西。

5、没听课的时间里主要用来备课和处理其他事务。

6、轮到值班日,早晨即时做好交接工作,中午巡视校园,中午放学检查教学学区并关好相关教学设备,锁好门窗,下午在一点半左右打开教室为下午教学做好准备,晚放学以后关好相关教学设备并锁好门窗。

(二)每周:

1、参加每周工作例会汇报上周工作存在的问题及困难,听取本周工作安排及要求。

2、认真做好一周的教学总结。

(三)每月:

月度工作总结计划:对本月工作进行总结,下月工作进行整体规划。

二、试用期主要工作内容

试用期时我调到了招生前台,是从6月x日至9月x日这期间我在招生前台进行招生工作,下面就谈谈具体做法和体会:

1、在招生前台工作时,最重要的是沟通,我要考虑的是用什么样的语言可以打动家长和学生,跟他们聊起来,让他们信任我,这是我来招生前台第一件要做的工作。

2、怎么要才能提高工作效率。我每天都会提前二十分钟到校,首先翻开值班日志看看有哪些事情需要做,其次打开电脑把企业QQ,RTX,以及报名咨询QQ全部登陆上。紧接着把前台的卫生打扫一下,准备好学生报名时所需要的报名信息表,以及学费的票据等。

3、学生和家长来校参观时,首先把学生和家长带到接待室,把学校的宣传片播放给大家看一下,紧接着带大家去参观一下校园,在参观的时候我们可以跟家长和学生聊一聊,侧面的了解一下家长对学校的初次印象以及学生对哪些专业比较感兴趣,了解了这些以后,我们才可以继续进行下一步的说服工作。

4、在跟家长交谈时,我判断了解到家长最关心的就是三件事:⑴学生毕业以后的就业问题;

⑵学生在学校的安全问题;

⑶学生学费、住宿和伙食问题。

通过判断我在做学生工作的时候我会就这三件事进行详细的讲述,让学生和家长尽快的决定报名。

5、每天下午5点以后,要进行电话回访。回访时首先了解的内容有两种:

⑴问其学生毕业以后有没有选择好一所理想的学校,如果学生说已经选择好了,我们可以试着去说服他,让他来校参观并把我校与他校进行比较一下,尽可能的让他接受我校。

⑵问其学生毕业后有没有选择一所理想的学校,如果对方答案是没有选择好,我们第一件要做的事就是了解学生现在有没有想继续读书的想法,第二了解他对什么专业感兴趣并推荐专业,第三尽最大努力让其来校参观,如果他愿意来校参观,说明我已经成功了80%了。

6、把每天报名的人数做一次总结,对于一天收取的学费进行整理并及时的交到财务,在下班之前到接待室把接待室的卫生打扫一下,并在值班日志上记录好今天一天所做的事以及明天一天需要做的事情。

近七个月的工作与学习,我觉得自己成熟了许多,我已渐渐学会了如何将自己融入到学习和工作中。在此期间我也深深感受到了函院这个大家庭带给我的快乐与温暖,她教会了许许多多的东西,教我工作,教我学习,教我做人,使我懂得如何才能成为函院这个大家庭中合格的—员。

三、主要工作业绩

1、按时按质按量完成上级领导布置的各项工作任务。

2、积极展开招生工作,加大招生宣传,并成功的招到一名学生。

3、配合其他老师完成招生工作,说服家长和学生让其报名。

4、给已报名的学生和留宿的家长安排好住宿。

5、对于电话邀约的学生,我会到火车站接应,以免被其他学校接走。

6、参与南校区值班工作,为校区管理尽心尽力。

7、认真听取老教师课程,现已经完成从听到讲的转变。

8、完成了教务处和学管处布置的其他工作任务。

四、工作中存在的问题

三个月的工作,让我认识到自己的一些不足,因刚刚大学毕业比如说有些工作经验不足,工作方法欠缺等等。在以后的工作中,我将虚心请教领导及同事,不断在实践中学习和锻炼,力争做优秀教师

五、工作改进的建议

在以后的工作中,做好教学工作,从点滴开始:

①是继续听老教师的课程,从他们身上学习教学经验和教学方法,改变自己的教学观念和教学方法;

②在自己教学过程中不断总结经验,提高教学质量。从经验中总结出方法,多和学生沟通,成为学生课下的朋友,课上的老师,和学生打成一片,才能实现学生的自我管理。

③积极投入学校的招生工作,以“函院是我家”的心态认真开展招生工作,为学校的发展而努力。

看到学院的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和学院一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。在今后的工作中,我—定会怀着对工作高度的责任心,积极进取,认真学习,取长补短,和同事门精诚团结,用信心、品德 ……此处隐藏13868个字……了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。

行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。当然初入职场,难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

之后我内部移转到测试部门,担任软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业知识相差也很大,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。

总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷,大体可以概括为:准确、简洁、完整、规范。

描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程,包括工作环境,测试机器的运行条件,尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。

此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应该发挥沟通能力,善于表达观点,表明软件缺陷为何必须修复,并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决,这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。

在这测试过程中,尽量做到“80-20”原则,在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80%的Bug,而系统测试又能找出其余Bug中的80%,最后的5%的Bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误,无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。

在这两个月的工作中,公司给了我很多机会学习和发展,人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,尽管活着,每年还在成长,但是毕竟是一棵草,吸收雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦,人们不会因为你被踩,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你,所以每一个人都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你,走人一片绿色,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用,这是我们每一个人做人的标准和成长的标准。

试用期年终工作总结11

时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将出纳工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。

一、失误、缺点和经验简谈

以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是"调虫小技",不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,

第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩

在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了excel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用"轻松"来形容,绝非"雕虫小技",它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

二学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用.。

三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。

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